Dorival Dutra da Silva, de 96 anos, o funcionário número 1 da Rodobens, em São José do Rio Preto (SP), celebra 76 anos de carreira na empresa. Ele começou a trabalhar em abril de 1950, meses após a fundação da companhia, e atualmente comparece à sede administrativa às terças e quintas-feiras.
Trajetória de dedicação
Contratado pelo fundador, que se comoveu com sua história, Dorival iniciou como office boy aos 20 anos, após dificuldades financeiras familiares. Ao longo das décadas, atuou na área de peças, tornou-se líder, gerente e diretor de uma das ramificações do grupo no setor de serviços automotivos.
Em 1981, aposentou-se do único emprego formal, mas decidiu continuar. “Sempre me interessei pela empresa, e ela também se interessou por mim. Recebi propostas de outras companhias e convites para me tornar sócio, mas continuei comprometido com a Rodobens”, conta.
Diretoria e conselhos aos jovens
Após 45 anos dedicados à área de veículos, Dorival foi convidado a assumir o cargo de diretor administrativo e representante. Hoje, ele aconselha os mais jovens: “O que faz uma pessoa crescer é o saber. Aprimorar os estudos, manter-se curioso e aberto ao aprendizado abre portas e mantém a gente relevante, em qualquer idade.”
Gratidão e apoio em momento difícil
Dorival relembra um trágico acidente em 1986, quando voltava de férias de Ubatuba pela Rodovia Dom Pedro. “Perdi minha mãe naquele acidente. A Rodobens cuidou de mim e da minha família, arcou com todos os custos e esteve presente. Ali entendi o significado de ser tratado como família dentro de uma empresa”, diz.
Exemplo para novos colaboradores
Thiago Tagliaferro, diretor de gente, tecnologia e serviços da Rodobens, destaca a dedicação e paciência de Dorival. “Ele participa de reuniões, conta histórias e compartilha conselhos, inspirando os jovens colaboradores a conhecer mais a história da empresa”, finaliza.
