O número de vagas de trabalho abertas nos Estados Unidos subiu para 7,594 milhões em maio, acima das expectativas do mercado, que previa 7,46 milhões. O dado foi divulgado nesta terça-feira (2) pelo Departamento do Trabalho dos EUA, por meio da pesquisa JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey).
Resultado supera projeções e indica mercado aquecido
O resultado de maio representa um aumento em relação ao mês anterior, quando foram registradas 7,419 milhões de vagas abertas (dado revisado para baixo de 7,459 milhões). O número superou a mediana das estimativas de economistas consultados pela Reuters, que era de 7,46 milhões. O dado sugere que o mercado de trabalho americano continua robusto, apesar dos juros elevados.
Setores com maior variação
O aumento foi puxado principalmente pelos setores de saúde e assistência social, que registraram alta de 87 mil vagas, e de serviços profissionais e empresariais, com acréscimo de 73 mil postos. Já o setor de construção civil teve queda de 20 mil vagas, enquanto a indústria de bens duráveis recuou 16 mil.
Taxa de demissões e contratações
O relatório JOLTS também mostrou que as contratações totais nos EUA subiram para 5,813 milhões em maio, ante 5,640 milhões em abril. As demissões voluntárias (quits) ficaram em 3,432 milhões, estáveis em relação ao mês anterior, indicando que os trabalhadores ainda se sentem confiantes para trocar de emprego. Já as demissões involuntárias (layoffs) caíram para 1,497 milhão, ante 1,544 milhão em abril.
Impacto na política monetária
Os dados mais fortes do que o esperado podem influenciar as decisões do Federal Reserve (Fed) sobre os juros. O mercado de trabalho aquecido tende a pressionar os salários e a inflação, o que pode levar o banco central americano a manter a taxa de juros elevada por mais tempo. Atualmente, a taxa de referência está entre 5,25% e 5,50%, maior nível em 23 anos. Segundo o CME Group, a probabilidade de um corte de juros em setembro caiu de 65% para 59% após a divulgação do JOLTS.
