O Seguro D&O (Directors and Officers) pode ampliar a segurança de executivos em startups, cobrindo custos de defesa jurídica e responsabilidades decorrentes de decisões tomadas no exercício da função, conforme condições da apólice. A modalidade tem ganhado relevância no ecossistema empreendedor brasileiro, onde a exposição a riscos legais e financeiros é crescente.
Proteção jurídica e financeira para tomadores de decisão
Guilherme Silveira, CEO da Genebra Seguros, destaca o papel da proteção na gestão de riscos e estruturação da governança corporativa. Segundo ele, o seguro D&O é essencial para atrair e reter talentos em cargos de liderança, pois oferece uma rede de segurança contra ações judiciais que podem surgir de decisões empresariais.
“O seguro D&O não é apenas um custo, mas um investimento na sustentabilidade do negócio. Ele permite que os executivos atuem com mais confiança, sabendo que estão protegidos contra eventuais litígios”, afirma Silveira.
Cobertura abrangente e personalizável
As apólices de D&O geralmente cobrem despesas de defesa, indenizações e acordos judiciais, além de investigações regulatórias. Em startups, onde a estrutura de governança pode ser menos formalizada, o seguro ajuda a mitigar riscos associados a decisões rápidas e inovadoras.
Silveira ressalta que a contratação do seguro deve ser acompanhada de boas práticas de governança, como a definição clara de papéis e responsabilidades. “O seguro é um complemento, não um substituto para uma gestão responsável”, completa.
Impacto no mercado de startups
Com o amadurecimento do ecossistema de startups no Brasil, a demanda por seguros D&O tem aumentado. Dados do setor indicam que mais de 60% das startups de médio porte já consideram a contratação do seguro como prioridade. A tendência é que, com a profissionalização da gestão, a adesão ao D&O se torne padrão.
