A startup de inteligência artificial Rilla, sediada no Brooklyn, Nova York, está chamando a atenção por sua política de benefícios: a empresa gasta cerca de R$ 8,8 milhões por ano em auxílio-moradia para seus funcionários. O valor é destinado a colaboradores que trabalham 12 horas por dia em escala 6x1, totalizando 72 horas semanais.
Investimento em moradia e bem-estar
Cada funcionário pode receber até R$ 93 mil anuais para morar perto do escritório, além de refeições gratuitas, academia e sauna. O CEO Sebastian Jimenez afirma que os benefícios têm como objetivo eliminar distrações e maximizar a produtividade da equipe. “Queremos que nossos colaboradores foquem totalmente no trabalho, sem se preocupar com deslocamento ou tarefas domésticas”, disse Jimenez em entrevista.
Jornada extensa e polêmica
A escala 6x1, com um dia de folga por semana, e a carga horária de 12 horas diárias geram debate sobre qualidade de vida. A Rilla, no entanto, defende que os altos investimentos em moradia e infraestrutura compensam o esforço. A startup opera no setor de inteligência artificial, área conhecida por ritmo intenso e alta competitividade.
Impacto no mercado de trabalho
Especialistas em recursos humanos questionam se o modelo é sustentável a longo prazo. Enquanto isso, a Rilla mantém a estratégia de oferecer benefícios robustos para atrair talentos dispostos a se dedicar integralmente. A empresa não informou quantos funcionários são beneficiados, mas o valor total de R$ 8,8 milhões sugere uma equipe de cerca de 95 pessoas recebendo o auxílio máximo.
