A Azul Linhas Aéreas e sua subsidiária regional Azul Conecta anunciaram a abertura de um processo seletivo com 220 vagas para pilotos e copilotos. As inscrições estão abertas até o dia 15 de agosto e devem ser feitas exclusivamente pela internet. A contratação faz parte de um projeto de expansão da frota da companhia, que busca reforçar suas operações em todo o Brasil.
Vagas disponíveis e cargos
As oportunidades estão divididas em quatro cargos. Na Azul Linhas Aéreas, as vagas são para copilotos de aeronaves da Embraer e ATR. Já na Azul Conecta, há postos para comandantes e copilotos de aeronaves Cessna, Pilatus e SkyCourier. A seleção será conduzida por um comitê da empresa, que avaliará as horas de voo de todos os candidatos.
Requisitos gerais para todas as vagas
Os candidatos devem atender a uma série de exigências específicas da aviação. Os requisitos incluem: Licença de Piloto Comercial; Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de 1ª classe válido, emitido no Brasil; passaporte brasileiro válido; habilitações para voo por instrumentos (IFR) e multimotores (MNTE ou MLTE), válidas ou vencidas; e inglês nível 4 da Organização da Aviação Civil Internacional (ICAO) ou superior — obrigatório para a Azul e diferencial para a Azul Conecta. Ter curso superior é considerado uma vantagem, mas não é obrigatório.
Exigências específicas por cargo
Para o cargo de comandante na Azul Conecta, é exigido o mínimo de 100 horas de voo noturnas. Já para copiloto na Azul Linhas Aéreas, são necessários treinamento em jatos (Jet Training) ou experiência em tripulação múltipla, licença teórica de Piloto de Linha Aérea (PLA) e visto americano B1/B2 válido, exceto para candidatos à frota ATR.
Benefícios oferecidos
Os profissionais selecionados terão acesso a um programa que oferece voos gratuitos para os funcionários e suas famílias em todos os destinos operados pela companhia. Além disso, a empresa oferece assistência médica e odontológica, previdência privada e seguro de vida, auxílio-creche, programas de bem-estar e desenvolvimento profissional, e descontos em serviços parceiros.
Pela primeira vez, a Emirates promoveu duas pilotos dos Emirados Árabes a comandantes, destacando a crescente presença feminina na aviação.
