A Raízen, uma das maiores empresas de energia do Brasil, está com inscrições abertas para mais de 250 vagas de aprendiz em diversas cidades, incluindo o Rio de Janeiro. As oportunidades são para atuar em escritórios, bases e usinas da companhia, abrangendo áreas administrativas, técnicas e operacionais. Os interessados têm até o dia 27 de julho para se inscrever.
Requisitos e perfil dos candidatos
Podem se inscrever jovens entre 16 e 21 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o Ensino Médio ou Técnico. É necessário ter disponibilidade para atuação entre quatro e oito horas diárias. O programa não exige experiência profissional prévia, sendo uma porta de entrada para o mercado de trabalho.
Tipos de vagas e responsabilidades
As vagas são para aprendiz administrativo, operacional e técnico. O aprendiz administrativo dará suporte a tarefas administrativas, atendimento, organização de documentos, controle de arquivos e planilhas, lançamentos de dados, auxílio no controle de materiais e notas fiscais, elaboração de relatórios, organização de agendas e e-mails, além de cumprir as normas de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).
O aprendiz operacional atuará na organização e execução de manutenções, aplicação de planos de manutenção, identificação de falhas, troca de peças, participação em montagens e calibração, colaboração na organização e limpeza do ambiente de trabalho, também seguindo as normas de SSMA.
Já o aprendiz técnico estudará no SENAI, uma das instituições de ensino mais reconhecidas da América Latina em educação profissional e inovação tecnológica, e aplicará na prática a formação técnica na Raízen. No Rio de Janeiro, as vagas são especificamente para aprendiz técnico, com atividades voltadas à produção industrial: apoio às operações de produção industrial, monitoramento de processos produtivos, recebimento, armazenamento e organização de mercadorias e produtos, entre outros.
Jornada e benefícios
A carga de trabalho para o aprendiz técnico é de 40 horas semanais, com duas folgas. A rotina é totalmente presencial, pois o aprendiz técnico estudará no SENAI e não atuará nos escritórios da empresa durante o programa. Os selecionados receberão bolsa-auxílio (valor a combinar), vale-transporte ou fretado, acesso ao WellHub (plataforma de bem-estar corporativo), plano de saúde, plano odontológico, cesta básica ou vale-alimentação.
Processo seletivo
O programa prevê cinco etapas de seleção: inscrição, candidatura, dinâmica em grupo, pré-cadastro e admissão. Na etapa de inscrição, os participantes deverão finalizar todas as missões, preencher dados pessoais e responder testes de Português e Lógica. As inscrições vão até 27 de julho.
