As obras de extensão da Linha 4-Amarela do Metrô de São Paulo vão gerar 876 vagas de emprego até o fim de 2026, segundo o Grupo Motiva, concessionária responsável pela operação da linha. As oportunidades acompanham a atual etapa de escavações do projeto, que levará o metrô pela primeira vez além dos limites da capital paulista, com a construção de 3,3 quilômetros de túneis e duas novas estações.
Mais de 80 funções disponíveis
Ao todo, serão oferecidas mais de 80 funções, entre elas advogados, ajudantes, compradores, eletricistas, engenheiros, frentistas, mecânicos, montadores, motoristas, pedreiros, soldadores e topógrafos. Para todas as funções, a empresa oferece seguro de vida, vale-alimentação, café da manhã, almoço e jantar conforme o turno de trabalho, além de plano de saúde para o titular.
Atualmente, 417 profissionais já trabalham diretamente nas obras, entre equipes da Motiva, do consórcio construtor, das empresas responsáveis pelos projetos de engenharia e do consórcio certificador. No pico da construção, a expectativa é que cerca de 4 mil colaboradores estejam mobilizados nas diferentes frentes de trabalho.
Como se candidatar
Os interessados podem enviar o currículo para o e-mail curriculo.cel4@cel4.com.br ou entregá-lo presencialmente em um dos Centros de Atendimento à Comunidade, localizados no shopping da Estação Vila Sônia do Metrô ou na Rua do Tesouro, 730, em Taboão da Serra, na Grande SP.
Obra ligará São Paulo a Taboão da Serra
As escavações da extensão da Linha 4-Amarela em direção a Taboão da Serra começaram em março. O projeto prevê investimento superior a R$ 4 bilhões e inclui a construção de 3,3 quilômetros de túneis e duas novas estações: Chácara do Jockey e Taboão da Serra. A entrega está prevista para 2031.
Nesta fase, as equipes trabalham na implantação dos canteiros de obras, demolições, abertura de acessos técnicos e preparação dos terrenos onde serão construídas as novas estações e demais estruturas operacionais. Ao todo, serão sete canteiros de obras, sendo um já em funcionamento em Taboão da Serra.
A Motiva informou ainda que mantém uma parceria com a Trilha Carreiras para ampliar o acesso dos moradores das regiões próximas às obras ao mercado de trabalho. A iniciativa inclui capacitação profissional, consultoria de carreira, apoio à recolocação, elaboração e aprimoramento de currículos e preparação para processos seletivos.
