A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) deu início aos primeiros concursos públicos destinados exclusivamente a candidatos negros para o cargo de professor doutor. A medida implementa um programa piloto aprovado pelo Conselho Universitário em 2024, conforme a Deliberação Consu-A-019/2024, que reserva 20% dos cargos do Magistério Superior para pretos e pardos, totalizando 24 vagas distribuídas entre as unidades de ensino.
Modelo inovador de concursos exclusivos
Diferentemente do sistema tradicional de cotas, onde parte das vagas de uma seleção aberta é reservada, a Unicamp optou por realizar concursos exclusivos para candidatos pretos e pardos. A justificativa é que os concursos para professor doutor geralmente oferecem apenas uma vaga, inviabilizando a reserva convencional. As inscrições para as primeiras cinco vagas já estão abertas.
Vagas disponíveis
- Faculdade de Educação (FE): área de Cultura e Educação, com foco em educação infantil. Inscrições até 1º de julho.
- Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo (FECFAU): Infraestrutura de Transportes e Geotecnia. Inscrições até 14 de julho.
- Faculdade de Engenharia Química (FEQ): Engenharia Química. Inscrições até 15 de julho.
- Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA): Nutrição. Inscrições até 23 de junho.
- Faculdade de Enfermagem (FEnf): Administração Aplicada à Enfermagem. Inscrições até 1º de julho.
Os editais completos estão disponíveis no site da Unicamp.
Processo de heteroidentificação
Os candidatos devem apresentar autodeclaração étnico-racial e passar por procedimento de heteroidentificação para confirmação. A ausência ou não confirmação pode levar ao indeferimento da candidatura. As unidades também devem abrir concursos em áreas gerais para ampliar a participação de diferentes formações.
Caráter piloto e avaliação futura
O programa será avaliado pelo Conselho Universitário dois anos após a publicação da norma. Uma comissão composta por docentes e representante do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros (Neab) produzirá relatórios anuais e um relatório final. Caso haja vagas não preenchidas, serão propostas medidas administrativas.
