A Copa do Mundo 2026 teve início na quinta-feira (10), e a estreia da seleção brasileira está marcada para este sábado (13). O clima de Mundial já domina o país, inclusive nos ambientes de trabalho. A expectativa em torno dos jogos reacende dúvidas sobre folgas, flexibilização de horários e como acompanhar as partidas durante o expediente.
Calendário da seleção brasileira
Os três primeiros jogos do Brasil ocorrerão à noite (horário de Brasília). A estreia é contra Marrocos, no sábado (13). Depois, a seleção volta a campo em duas datas em dias úteis. Se avançar, mais partidas em dias de trabalho poderão ocorrer. A competição vai de 11 de junho a 19 de julho, nos Estados Unidos, Canadá e México.
Folga não é obrigatória
No Brasil, muitas empresas liberam funcionários ou flexibilizam a jornada durante a Copa, mas isso não é obrigação legal. Quem pretende acompanhar os jogos no expediente deve verificar as normas internas ou alinhar com a liderança.
Segundo Renato Mendes Baptista, CEO da Mendes Talent, torcer e participar de ações internas pode fortalecer a integração, desde que não comprometa entregas ou respeito entre colegas. Gritos excessivos, provocações e abandono de responsabilidades geram desconforto. “Também é importante lembrar que nem todos gostam de futebol, então o respeito à diversidade precisa prevalecer”, completa.
O uso excessivo do celular e redes sociais durante o expediente também é ponto de atenção. Acompanhar o placar rapidamente não costuma ser problema, mas o excesso pode transmitir falta de comprometimento.
Equilíbrio entre lazer, respeito e responsabilidade
Eliane Aere, presidente da ABRH-SP, afirma que a Copa pode fortalecer o clima organizacional, desde que o profissionalismo seja mantido. “A descontração não é um ‘passe livre’ para esquecer que estamos em um ambiente corporativo”, diz. O limite é ultrapassado quando o comportamento afeta a rotina da equipe ou incomoda colegas.
Ela orienta conversar previamente com gestores para alinhar horários e demandas. Alternativas incluem antecipar entregas, usar áreas comuns para assistir aos jogos ou compensar horas. A CLT permite acordos de compensação de jornada. “A produtividade não cai quando o colaborador se sente respeitado em seus momentos de lazer”, afirma.
Xingamentos, provocações agressivas e ofensas podem gerar consequências disciplinares. Abandonar o posto sem avisar, ignorar clientes, consumir álcool ou exagerar no celular também prejudicam a imagem profissional.
Planejamento é chave
Fernando Pedro, diretor-geral da Assigna, afirma que muitas empresas criam ações leves, como transmissão dos jogos ou pausas programadas, sem impactar a operação. “O importante é alinhar previamente expectativas, prioridades e responsabilidades.”
Ele defende que o RH estabeleça orientações claras sobre horários, uso de espaços comuns, dress code, consumo de álcool e postura esperada. “O bom senso é importante, mas orientações claras ajudam a evitar ruídos.”
O consumo de álcool em confraternizações deve ser moderado, pois o ambiente continua corporativo. As ações relacionadas à Copa devem ser opcionais, respeitando quem não gosta de futebol.
Na avaliação de Fernando, a Copa pode fortalecer a integração ou evidenciar problemas de convivência. “Quando bem conduzida, cria momentos de conexão e engajamento. Mas também pode evidenciar falta de respeito ou exclusão.”
Dicas para se comportar durante os jogos no trabalho
- Verifique as regras da empresa: confirme se há liberação ou flexibilização antes dos jogos.
- Evite exageros na torcida: gritos e cantorias podem gerar desconforto.
- Cuidado com provocações: brincadeiras podem ultrapassar o limite e causar conflitos.
- Não abandone responsabilidades: acompanhar o jogo não pode comprometer prazos ou atendimento.
- Use celular com moderação: conferir o placar é aceitável, mas o excesso prejudica a imagem.
- Respeite quem não gosta de futebol: o ambiente deve ser inclusivo.
- Evite palavrões e reações agressivas: comportamento inadequado pode ser punido.
- Participe com bom senso: bolões e decoração integram a equipe, sem atrapalhar a rotina.
- Retome o foco após o jogo: volte rapidamente às atividades.
- Lembre-se do ambiente profissional: a Copa deixa o clima mais leve, mas exige postura e respeito.
- Comemore sem exageros: vibre com moderação, sem atrapalhar colegas.
