Pelo terceiro ano consecutivo, o Grupo Riopae conquistou a certificação Great Place to Work (GPTW), selo que reconhece empresas com excelente ambiente de trabalho. A certificação é baseada em uma pesquisa anônima de satisfação dos colaboradores, que avalia aspectos como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
Resultado da pesquisa
Na pesquisa de 2025, o Grupo Riopae obteve 85% de aprovação dos funcionários, superando a média nacional de empresas certificadas. A empresa se destacou especialmente nos quesitos de confiança na liderança e orgulho de pertencer à organização.
“Receber esse selo pelo terceiro ano seguido é a confirmação de que estamos no caminho certo. Nossa prioridade sempre foi criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas e motivadas”, afirma Carlos Riopae, CEO do grupo.
Práticas de gestão de pessoas
A certificação GPTW avalia políticas de gestão de pessoas, como programas de desenvolvimento, benefícios, comunicação interna e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O Grupo Riopae implementou iniciativas como horários flexíveis, home office parcial e programas de saúde mental.
Além disso, a empresa oferece treinamentos contínuos e planos de carreira personalizados, o que contribuiu para a alta retenção de talentos. “Investir em pessoas é o nosso maior diferencial competitivo”, destaca o CEO.
Impacto no mercado
O selo GPTW é reconhecido no mercado como um indicador de boas práticas de RH. Empresas certificadas costumam atrair mais talentos e ter menor rotatividade. O Grupo Riopae, que atua no setor de tecnologia, viu o número de candidaturas aumentar em 30% após a primeira certificação.
“Queremos continuar evoluindo. Nosso objetivo é alcançar 90% de satisfação no próximo ano”, projeta Carlos Riopae.
Próximos passos
Com a certificação renovada, o Grupo Riopae planeja expandir suas práticas de bem-estar, incluindo parcerias com academias e programas de assistência psicológica. A empresa também pretende ampliar o home office para 50% da equipe até o final de 2026.
