Em painel na Expert XP 2026, o fundador e chairman da XP Inc., Guilherme Benchimol, fez um balanço dos 25 anos de história da companhia, destacando os passos para o crescimento e como a trajetória se confunde com a transformação do mercado de investimentos no Brasil. Benchimol afirmou que a empresa enfrentou diversos momentos improváveis, mas o principal diferencial foi a capacidade de formar equipes fortes e compartilhar um projeto de longo prazo. “Aí quando a empresa deu o salto exponencial”, apontou.
Dos primeiros “milagres” à divisão do sonho
Ao relembrar os primeiros anos, Benchimol classificou a história da XP como uma sucessão de “milagres”. Segundo ele, a empresa enfrentou dificuldades operacionais em seus primórdios, mas conseguiu sobreviver graças à persistência e à construção de relacionamentos duradouros. O executivo contou que um dos pontos de virada aconteceu quando deixou de carregar sozinho a responsabilidade pelo negócio e passou a dividir seu projeto com sócios e colaboradores. “Comecei a dividir meu sonho”, afirmou, ao citar a formação do time que ajudou a transformar a XP em uma das maiores plataformas de investimentos da América Latina.
Equipes fortes como diferencial
Segundo Benchimol, aprender a montar equipes foi tão importante quanto desenvolver o próprio negócio. A mensagem central de sua participação no painel foi de que resultados extraordinários surgem quando empreendedores estão genuinamente dispostos a ajudar pessoas e construir projetos coletivos. “Se você faz o bem de verdade, o bem te retorna muitas vezes mais”, disse.
Evolução da Expert XP
A abertura do painel também resgatou a evolução da própria Expert. A primeira edição do evento, realizada há cerca de 16 anos em um hotel, reuniu aproximadamente 200 participantes. Atualmente, o encontro se transformou em uma das maiores conferências de investimentos do país, com dezenas de milhares de participantes.
Educação financeira como pilar
Bruno Ballista, sócio, head de assessoria e relacionamento com clientes da XP, ressaltou parte relevante do crescimento da XP ao seu trabalho de educação financeira, considerado um dos pilares da estratégia da companhia desde os primeiros anos. Quando a casa ainda tinha uma base reduzida de clientes, a disseminação de conhecimento sobre investimentos era vista como uma forma de atrair investidores para além do sistema bancário tradicional.
Assessoria independente e visão de longo prazo
Outro tema abordado foi a evolução da rede de assessores e escritórios ligados à XP. Os participantes destacaram o desenvolvimento do modelo de assessoria independente no Brasil e o surgimento de centenas de empresas e empreendedores vinculados ao ecossistema da companhia ao longo das últimas décadas. Durante a conversa, os executivos também ressaltaram a importância da visão de longo prazo para o crescimento da empresa. Ballista ressaltou o desafio estabelecido internamente em 2016, quando a XP alcançou a marca de R$ 100 bilhões em ativos sob custódia. Naquele momento, a meta era atingir R$ 1 trilhão em cinco anos, com o objetivo sendo alcançado em 2023. Hoje, a plataforma administra mais de R$ 2 trilhões em ativos e atende mais de 5 milhões de clientes.
